“就”在白城，“職”引未來高校畢業(yè)生留白政策明白卡
1、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
政策對(duì)象：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
政策條件：符合條件的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及中職畢業(yè)生（含技工院校畢業(yè)生），其他16-24歲失業(yè)青年可以參加就業(yè)見習(xí)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及中職畢業(yè)生（含技工院校畢業(yè)生）參加就業(yè)見習(xí)的單位，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼；對(duì)吸納其他16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼用于支付見習(xí)人員見習(xí)期間的基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。
辦理地點(diǎn)：各級(jí)人才交流服務(wù)中心。
2、吉林省基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償
政策對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政策條件：普通高校城鄉(xiāng)低保家庭全日制本專科生（含高職、第二學(xué)生學(xué)位）、研究生應(yīng)屆畢業(yè)生。到我省省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含市區(qū)街道）以下基層單位就業(yè)、服務(wù)滿3年以上的；自2019年起，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生赴我省邊境縣基層單位就業(yè)服務(wù)期達(dá)到3年以上的，實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償。其中，定向、委培以及在學(xué)習(xí)期間已享受免除學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生和已享受國家基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償?shù)闹醒敫咝?yīng)屆畢業(yè)生除外。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償?shù)哪晗?，按照學(xué)生攻讀最后學(xué)歷規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算，采取分年度代償?shù)姆绞?，根?jù)其就業(yè)年限，最高代償3年，代償標(biāo)準(zhǔn)本專生每年最高不超過12000元，研究生每生每年最高不超過16000元。
辦理地點(diǎn)：各級(jí)人才交流服務(wù)中心。
3、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
政策對(duì)象：低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對(duì)象家庭和特困人員中的畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生。
政策條件：對(duì)吉林省內(nèi)各普通高等院校畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對(duì)象家庭和特困人員中的畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人。學(xué)習(xí)期間獲得過國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人。
辦理地點(diǎn)：各級(jí)人才交流服務(wù)中心。
4、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
政策對(duì)象：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
政策條件：對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最長不超過2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。
辦理地點(diǎn)：各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
5、公益性崗位補(bǔ)貼
政策對(duì)象：離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生。
政策條件：各類用人單位開發(fā)公益性崗位，招用經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員的離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：崗位補(bǔ)貼原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，崗位補(bǔ)貼期限不超過3年。
辦理地點(diǎn)：各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
6、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
政策對(duì)象：自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的可在創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個(gè)人最高貸款額度為30萬元；符合條件人員合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，每人最高為33萬元，合計(jì)貸款額度不超400萬元。對(duì)10萬元及以下貸款、獲得市（設(shè)區(qū)市）級(jí)以上榮譽(yù)的高校畢業(yè)生原則上免除反擔(dān)保要求。對(duì)高校畢業(yè)生設(shè)立的符合條件的中小微企業(yè)及吸納高校畢業(yè)生達(dá)到規(guī)定比例的中小微企業(yè)貸款額度提高至400萬元，并按規(guī)定給予貼息。
辦理地點(diǎn)：各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦銀行。
7、初次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
政策對(duì)象：離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
政策條件：2018年1月1日起，首次在吉林省行政區(qū)域內(nèi)使用本人身份信息注冊創(chuàng)辦小微企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營的，自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營1年以上。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：一次性給予5000元。
辦理地點(diǎn)：各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
8、自主創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
政策對(duì)象：畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生。
政策條件：對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)后以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最長不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。
辦理地點(diǎn)：各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
9、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)生活補(bǔ)貼
政策對(duì)象：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。
政策條件：在吉林省行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位〔不含縣（市、區(qū)）及以上實(shí)施或參照公務(wù)員制度管理單位以及事業(yè)單位〕就業(yè)并簽訂1年及以上勞動(dòng)（聘用）合同，且由用人單位按規(guī)定在吉林省繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：博士研究生每月2500元、碩士研究生每月1500元、本科生每月1000元，自申報(bào)之日起享受補(bǔ)貼不超過24個(gè)月。補(bǔ)貼應(yīng)按規(guī)定依法納稅。
辦理地點(diǎn)：就業(yè)地縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
10、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心入駐人員補(bǔ)助
政策對(duì)象：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
政策條件：自2024年4月22日起，入駐本人戶籍所在地實(shí)訓(xùn)中心，且每日實(shí)訓(xùn)不少于6小時(shí)，每月不少于20個(gè)實(shí)訓(xùn)日。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月1500元，享受補(bǔ)助最長24個(gè)月。實(shí)訓(xùn)中心入駐人員補(bǔ)助不得與通過就業(yè)補(bǔ)助資金發(fā)放的其他補(bǔ)貼同時(shí)享受。
辦理地點(diǎn)：實(shí)訓(xùn)中心所在地縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
11、吉林省高校畢業(yè)生科研助理生活補(bǔ)貼
政策對(duì)象：吉林省內(nèi)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與吉林省行政區(qū)域內(nèi)部屬和省屬高校（含民辦高校）、科研院所簽訂科研助理崗勞務(wù)協(xié)議（勞動(dòng)合同），聘任為全時(shí)在職在崗科研助理（原則上每個(gè)工作日在崗時(shí)長不低于6小時(shí)）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月1000元，享受補(bǔ)貼不超過12個(gè)月。科研助理生活補(bǔ)貼不得與通過就業(yè)補(bǔ)助資金發(fā)放的其他補(bǔ)貼同時(shí)享受。
辦理地點(diǎn)：吉林省行政區(qū)域內(nèi)部屬和省屬高校（含民辦高校）、科研院所。
12、吉林省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
政策對(duì)象：畢業(yè)3年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
政策條件：1.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。（1）自2024年4月22日起，首次在吉林省行政區(qū)域內(nèi)注冊創(chuàng)辦小微企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或從事個(gè)體經(jīng)營；（2）自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營1年以上，申請(qǐng)和發(fā)放補(bǔ)貼時(shí)均為正常運(yùn)營狀態(tài)；（3）帶動(dòng)就業(yè)3人（含本人）以上并為其按規(guī)定在吉林省繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。已申領(lǐng)上述創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼并正常運(yùn)營3年以上。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5萬元，此項(xiàng)補(bǔ)貼不得與初次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼重復(fù)享受。創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為5萬元。補(bǔ)貼應(yīng)按規(guī)定依法納稅。
辦理地點(diǎn)：企業(yè)注冊地縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
13、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼
政策對(duì)象：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。
政策條件：在吉林省行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位〔不含縣（市、區(qū)）及以上實(shí)施或參照公務(wù)員制度管理單位以及事業(yè)單位〕就業(yè)并簽訂1年及以上勞動(dòng)（聘用）合同、靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，且按規(guī)定在吉林省繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。與吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)生活補(bǔ)貼不重復(fù)享受，與吉林省高校畢業(yè)生購房補(bǔ)貼不同時(shí)享受。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：博士研究生每月2500元、碩士研究生每月1500元、本科生每月1000元，自申請(qǐng)之日起享受補(bǔ)貼最長24個(gè)月。補(bǔ)貼應(yīng)按規(guī)定依法納稅。
辦理地點(diǎn)：就業(yè)創(chuàng)業(yè)地縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
14、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一次性購房補(bǔ)貼
政策對(duì)象：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生。
政策條件：1.在吉林省行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位〔不含縣（市、區(qū)）及以上實(shí)施或參照公務(wù)員制度管理單位以及事業(yè)單位〕就業(yè)并簽訂1年及以上勞動(dòng)（聘用）合同、靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，且按規(guī)定在吉林省繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.自2024年4月22日起，在吉林省行政區(qū)域內(nèi)首次購買商品房。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：博士研究生8萬元、碩士研究生5萬元、本科生3萬元。此項(xiàng)補(bǔ)貼與“省人才開發(fā)專項(xiàng)資金”支持的“安家補(bǔ)貼”不得重復(fù)享受。補(bǔ)貼應(yīng)按規(guī)定依法納稅。
辦理地點(diǎn)：就業(yè)創(chuàng)業(yè)地縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
15、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
政策對(duì)象：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
政策條件：對(duì)符合條件的培訓(xùn)對(duì)象按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
辦理地點(diǎn):各級(jí)人社部門。
16、“三支一扶”項(xiàng)目
政策對(duì)象：吉林省內(nèi)普通高校、吉林省戶籍的國內(nèi)普通高校、吉林省戶籍的國家承認(rèn)學(xué)歷的國（境）外高校的高校畢業(yè)生。
政策條件：高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作的服務(wù)基層項(xiàng)目，服務(wù)期限2年。
相關(guān)待遇：兩年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的人員，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼。給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員發(fā)放安家費(fèi)3000元，服務(wù)滿1年的再發(fā)放安家費(fèi)1500元。每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎(jiǎng)勵(lì)1700元。服務(wù)期滿考核合格的人員，三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
辦理地點(diǎn):各級(jí)人社部門。
17、馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
政策對(duì)象：各類院校（含高等院校、職業(yè)院校、技工院校）在校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
政策條件：對(duì)符合條件的培訓(xùn)對(duì)象按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
辦理地點(diǎn)：各級(jí)人社部門。
18、引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼
政策對(duì)象：經(jīng)省人社廳人才分類定級(jí)認(rèn)定，符合我省全職引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件，且與用人單位簽訂3年以上正式聘用合同A-E類的高精尖缺人才。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：省財(cái)政分別給予300萬、150萬、70萬、35萬和15萬元安家補(bǔ)貼（分5年撥付）。
辦理地點(diǎn)：各級(jí)人社部門。
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