就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
1.靈活就業(yè)。經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，靈活就業(yè)后進(jìn)行就業(yè)登記并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2.單位招用。招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外（最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)月），其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（36個(gè)月）。對(duì)2008年12月31日前，認(rèn)定且享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員和享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)1年以上人員，即時(shí)達(dá)到距法定退休年齡不足5年，仍處于靈活就業(yè)狀態(tài)，可再次享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼至退休。
個(gè)人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，具體額度由市（縣）人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際確定。
單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按單位為符合條件人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分。
政策依據(jù):《關(guān)于落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（吉人社聯(lián)字〔2017〕94號(hào)）